AIA

我的感悟


1、          身为一个人,最基本的是要把俗人做得圆满!

个人感悟:做一天和尚,“撞好”一天钟!

2、          所谓圆满就是创造全方位的圆满:

内在的圆满:透彻的觉悟

快乐的情绪

完美的心灵

         外在的圆满:金钱丰富

身体健康

关系融洽

3、          人基本上只有一个问题:智慧不足的问题。

个人感悟:人都是一个鼻子俩眼睛,区别在于智慧!

4、          处理任何问题最根本的方法就是在其领域得“道”

个人感悟:明白游戏规则后再游戏是多么重要!

5、          信念控制思想;思想控制行为;行为控制现状。

个人感悟:想起曾经给一个朋友的广告词——方法改变结果,思想改变生活!

6、          在生命的过程中,我们可以扮演3种角色:

1)          批判者

2)          观察者

3)          投入者

7、          只有投入者才能:吸取失败的经验

体会冒险的精神

享受成功的光辉

领悟生命的意义

   个人感悟:行动是重要的!

只有在舞台上才知道舞者的感觉,批判与观察是没有意义的。

8、          成长有4个阶段:不知道自己不知道

知道自己不知道

知道自己知道

不知道自己知道

个人感悟:第一和第三个阶段是不容易成长的,会严重阻碍进步!

9、          人生没有希望,只有创造!

个人感悟:傻想希望是徒劳的!

10、      原谅别人不是一种选择,而是一种能力!

个人感悟:成长的过程中曾经深深的、无法原谅几个人,现在看来,自己的包容性太小,是自己没有能力去原谅!

当然,也要充分的原谅自己!

11、      面对问题的时候,我们的五大挑战是:

1)          看清问题

2)          解决问题

3)          转化问题

4)          穿越问题

5)          利用问题来成长

个人感悟:让自己在问题中成长是一种智慧!

12、      一个人的智慧越高,他生命中的问题就会越少!

13、      一个人的问题越多,表示他成长的空间就越大!

个人感悟:也许发现问题本身也是一种智慧!可以创造成长的空间!

14、      70%的决定是来自我们的潜意识。

个人感悟:根深蒂固的潜意识根深蒂固的决定着我们的生活!

15、      全然的为你的生命负起责任,尤其是为你的能力负起责任!

16、身为一位领袖,我们给别人最大的伤害就是为别人做他们能做的、肯做的而产生对我们的依赖感!

个人感悟:领导带人需要及时放手,允许别人在错误中成长!当然,也评估一下风险,避免出现致命的重创!

 

17、一切生命的事实都是籍由我们潜意识的“自我概念”而创造出来的。

个人感悟:“命随卦走”,心理暗示我们自己是什么样的人,就会出现什么样的事,往往现实就会是这样!

 

18、留意潜意识对金钱的抗拒感

个人感悟:很多人在内心深处是厌恶钱的,认为钱是“杀人不见血的刀”,是给生活带来矛盾和不幸的源泉,这种种对金钱的内心抗拒,会影响积累财富的时效!

 

19、对待金钱的态度=对待生命的态度

对金钱负起责任=对生命负起责任

个人感悟:金钱是一种能量,可以体现生命态度与能力的一种能量!

做完金钱游戏,大家的反映和结果,都感觉自己对钱、对生活的态度和责任,确是如此!

 

20、假如你想要金钱丰富的话,提高内在的

1)          自我价值

2)          成功欲望

3)          信心

个人感悟:自己的容量有多少,就可能容纳多少!在自我价值低、容量不足的情况下,很难实现自己认为不可能实现的愿望!

 

21、不要自以为是把自己该负的责任交到别人的手里

个人感悟:该自己承担的事、自己需要有主动权的事,要由自己做!不能“我为鱼肉”的任人摆布。

         不该自己承担的,也不要去背:因为自己没有责任、没有能力去背!

 

22、学习有三种方法:

1)          在痛苦中学习

2)          在觉察中学习

3)          在预知中学习

最好的方法就是在预知中学习

个人感悟:“预则立,不预则废!”及时总结与复习,让自己过得更塌实!

 

23、认真对待生命中的每一个环节

个人感悟:认真是一种态度!不认真的人可能在不经意中失去很多机会:失去接受别人帮助的机会;失去向别人表达感恩的机会,失去支持别人的机会;失去更多认识自我的机会;失去快速成长的机会……

 

24、生命的丰富不是来自于你做多少,而是来自于你能接受多少。

个人感悟:容量多大,才可以装多少!

通过认识自我,可以调整容量。

 

25、为成功付出四大代价:

1)          当你有机会的时候,尽心尽力,做足准备;

2)          当你有机会的时候,全力以赴,充分发挥;

3)          追求一种内在的感受,一种尽心尽力,尽力而为的感受;

4)          挑战自己的能力极限。

个人感悟:痛苦往往源于机会来临时,自己没有充分的准备;当抓住机会时,没有全力去发挥!

          好好待自己,尽情享受这美丽的世界,远离痛苦!

 

26、要把世界当成一面镜子

来看清自己的本来面貌;

不要从事物的本身看到事物的本质;

要从事物的本身看清楚自己的本来面貌

个人感悟:世界是我们自己眼中的世界!

我们认为是这样,她就是这样,我们认为是那样,就是那样。看待、对待世界是由我们眼界和角度而决定的!

 

27、不要抱怨:把负面的抱怨转化成正面的请求,为自己的问题负起责任。

个人感悟:曾经抱怨,现在不愿接受别人的抱怨(哈哈,容量有限),高兴的时候会提醒别人不要抱怨!

任何人都不愿意接受一个喜欢抱怨的人!

          当然,发现问题是一种能力,化抱怨为力量,继续前进!

 

28、摆脱弱者的独裁,别人的快乐不是你的责任

个人感悟:我们不该背的责任,不要背!否则别人没有成长的空间,我们也因背不动而自我攻击。

          协助别人自我成长,让她快乐,让她幸福!

 

29、简单就是不简单!平凡就是不平凡!

 

30、人最重要的概念是“自我概念”:

你内在以为“你是谁”,

你外在就会展现“你是谁”。

个人感悟:自我概念、自我价值、自我容量、自我生活!

31、人所有的改变都是“自我概念”的改变。

个人感悟:整个世界都是自己眼中的世界,所有的改变,都是自己看世界的角度与胸襟的改变!

 

32、人生是一个成长的过程。

个人感悟:在短短几十年里,想丰富、想真实、想坦然、想从容!

有些人因为种种小事认识不清而纠缠不清、停滞不前,阻碍了成长的过程,也难以容纳更多的美丽!

让自己快速从坑里面爬出来,继续上路,快速前行!

 

33、成长的定义就是不断地成为更有:

1)     智慧

2)     爱心

3)     力量

的人

 

34、在不完美的生命过程底下,有完美的生命意义:允许生命完美!

个人感悟:也许曾经有辛酸、痛苦和眼泪,体验过程的感受是不言而喻的,而其本身也是生命中不可缺少的一部分,看似不完美,但它让我们生命完美!

 

35、生命是一个阴阳体:有坏的肯定会有好的;

有负面的肯定会有正面的;

失败是成功的一部分;

痛苦是快乐的一部分;

分离是结合的一部分;

贫乏是丰富的一部分;

黑暗是光明的一部分;

寂寞是领袖的一部分!

 

36、一位真正伟大的领袖,能够在同一个时间和空间,接纳正面和负面的能量,以平常心保持平衡,继续发挥无比的:智、仁、勇

 

37、人生最重要的三个问题:1)我是谁?

2)我今生的目的是什么?

3)我今生的使命是什么?

个人感悟:对这三个问题,我简单、变形、通俗一点的解释就是——人需要知道自己谁(充分认识自己,定位要清楚)?

——自己想要什么?

——自己在干什么?

 

38、成功认识是一位能完全掌控自己的情绪、思想、行为来显现他内心真正意愿的人士!

个人感悟:控制自己、能够把自己真实的想法用合适的方法表达出来,是极其重要的。否则会因为错误、过激、不合适的表达而浪费不必要的能量,比如说无聊的争吵、无端的猜测极其引起的一系列无奈的结果……

 

39、往往唯一伤害你的是错误的判断而产生极大的恐惧感!

个人感悟:自我设限,让自己停滞不前!

 

40、有勇气的定义不是没有恐惧感,而是面对恐惧的时候能够全然自我掌控、继续做你该做的事情!

个人感悟:想起拓展训练的情景,恐惧,极其的恐惧!

          控制恐惧、超越恐惧、超越自我、不断成长!虽然过程中会伴随着无法控制的泪水,做自己该做的事情,不能让自己悬在空中……

个人感悟:接纳别人的爱与支持也是一种能力!

几年前,姐姐曾经提醒我,因为我得到的爱太少了,需要去接纳别人的爱与帮助。当时自己不这样认为,认为自己得到的爱太多了,需要去懂得爱别人!

爱是一种能量,也是个系统,需要良性循环!

有时感觉眼睁睁看到一些朋友没有能力去接纳别人的帮助,很遗憾!

  

42、当别人愿意协助你的时候,你必须全然的信任别人!

个人感悟:信任给人力量!

          曾经一位跨国集团的高管,解释她为什么愿意跟他们的领袖一路走过,她的回答只有两个字——信任!

这大概也是领袖的智慧把,信任别人,给人力量!

 

43、宁可全然信任而得到偶尔的失望,不可全部不信任而活得心惊肉跳!

个人感悟:信任会让自己更加简单、从容。

 

44、当别人愿意协助你的时候,你必须配合良好。

个人感悟:通常领导对自己的指导是一种协助,他希望你做得好,他的业绩也好!以前不是这样认为,而作出不懂事的举动。昨天给以前的上司电话,向他道歉,同时感谢他对我的帮助!他的反映是欣然肯定和愉悦,我的感受是释然!心理怎是一个爽了得!

 

45、不要太相信自己而忽略了互助互惠,共赢共享的可能性!

个人感悟:自己是群体的一部分,彼此关爱互助可以携手走得更远!

 

46、不要为以下三个字付出惨重的代价:

1)“对”——我是对的

2)“更好”——我的方法是更好的

个人感悟:以前做事很少跟人商量,母亲也认为我是最难管的,从小就是先斩后奏;后来学会问别人的意见,当然,采纳的也不多;现在要明白接受别人的支持,因为曾经确实为这三个字付出惨痛的代价!

 

47、一位领袖要的是最好的方法,而你的方法未必是最好的方法。

个人感悟:听别人的想法,选择一个最好的方法。

 

48、放下自以为是的想法,允许别人协助你,运用互助互惠、共赢共享的方法来创造更美好的效果!

个人感悟:之所以这个话题没有删剪、不厌其烦的跟大家说,是因为这个问题太严重!当然,也可能是自己的这个问题存在得太严重!

 

49、沟通的原则:

——文字简单

——概念明确

——感受深刻

——激发行动

个人感悟:以前有些人认为我表达得不够明了,太周折,听不懂,还闹出很多笑话。

50、遵守条规:不遵守法律,你将坐牢;不遵守商业条规,钱给别人赚走,你的企业必定倒闭!

个人感悟:做事要守规矩,要遵守游戏规则!

 

51、痛苦的时刻经常都是因为我们违反了自己定下来的条规。

 

52、要想快速并持久的成功,别人必须信任你,所以你不但要诚信,更必须严格地遵守个人道德准则。

个人感悟:快速成长需要别人的帮助,我们要具有别人帮助的理由,最起码的是真实、守规矩的人。否则沟通会没有任何意义!

 

53、当你协助别人的时候,千万不要为别人担心,担心别人的盲点:

——你把别人当成弱者;

——你不信任别人的能力;

——你会给别人过多的协助;

——别人无法发挥他们的天赋礼物;

——你的协助变成一种无形的负担;

——你给别人无谓的限制而不自知;

——你本身处于恐惧中;

——你往往会越帮越忙。

个人感悟:需要允许别人在错误中成长!

 

54、当别人不信任你的时候,采取积极的反应让对方:

——信任你;

——信任自己;

——知道你信任他;

——知道他能信任你。

个人感悟:有些拗口,我自己也好好想想是怎么回事。如果有人想明白了,告诉我!

 

55、当你为别人负起责任的时候,负起恰到好处的责任感;充满爱心、耐心、信心的协助对方完成任务。

个人感悟:带人是门艺术,怎样恰倒好处需要掌握!

 

56、人类最大的挑战和最大的痛苦来源,就是学习如何给他人无条件的爱。

个人感悟:对此我深有感触!

一开始是心很难敞开,

敞开后容易得到别人的误解,然后是爱还是不爱?还是选择的爱?

 

57、什么是无条件的爱?

1)          对他人没有回报的期望

2)          没有必要改变他人

3)          不怕失去任何人

4)          不怕和任何人接近

5)          让别人和自己随着意愿做想做的事情

58、关系中所产生的问题和痛苦都是基于需求和恐惧

个人感悟:“无欲则刚”,有了欲望,人变得脆弱,容易受伤害!

          恐惧让人蜷缩在洞里,向外张望,不敢走出来看世界!

 

59、处理关系中的问题的3大步骤:

1)          放下一切需求和恐惧;

2)          面对内在的痛苦,只我抚慰;

3)          给他人无条件的爱

个人感悟:能够作到这些,我们将无惧无求、所向披靡!

 

60、尽心尽力的把每一件事情做好,但对结果不要有任何执着

个人感悟:也是道家所说的“无为”吧。最终将成为“无不为”!

 

61、岂能尽如人意,但求无愧我心:

尽全力、致完美、空成败

个人感悟:这九个字太美了!

          控制我们能够控制的,“谋事在人,成事在天”!

 

62、结果代表意愿:

   你只能从你所面对的结果来了解你内心真正的意愿!

个人感悟:以前没有发现这个问题,有时候想一想,确实如此!

          认识自己往往很难,认识到周围的事物来反射自己也许还容易些。

 

63、下定决心的三个层面:

——表意识

——潜意识

——超意识

个人感悟:有时人们会不自知的欺骗自己——表意识的决心与潜意识的想法是不一致的。这样往往导致结果与意愿的对立!

64、引领别人的六种方法:

1)          领导

2)          管理

3)          教导

4)          劝导

5)          示范

6)          辅导

65、领导的注重点

——我如何让别人跟随我的方向,创造我想要完成的目标?

66、管理的注重点

    ——我如何让别人跟随程序成预期的目标?

67、教导的注重点

——我如何表达讯息,让你能够吸收?

个人感悟:表达是非常、非常重要的!

看过很多彼此关心的朋友、恩爱的夫妻、关怀的家人,仅仅是因为表达得不好、彼此接受不了而产生摩擦、发生争执。真挚的情谊被不合适的表达扭曲!结果是大家都过于不去、事与愿违!

   68、劝导的注重点

——我如何仔细倾听并给你恰当的建议?

   69、示范的注重点

——我如何展现我的技能让你跟着去做?

70、辅导的注重点

——我如何与你建立关系,让你有赢的习惯?

71、辅导的前提

1)          对方承诺要赢

2)          对方要有赢的动力

3)          对方必须要切断所有的后路

   

72、辅导的目标:让对方

1)          充满信心

2)          有赢的习惯

3)          成为一位有能力的人

   73、有能力的定义:

1)          能够独挡一面地完成任务

2)          知道何时需要寻求帮助

3)          采取行动寻求帮助

个人感悟:知道何时需要寻求帮助并能够采取行动寻求帮助是一种能力!

记得一个朋友刚刚毕业的时候踌躇满志,不愿意接受家人的帮助,去探求属于自己的生活。若干年过去了,他的成就没有预期好。就这个问题我们不需要判断当初选择的对与错,只能说,如果接受家人的帮助,也许会成长更快吧!

曾经拜访一位杰出的长者,他告诉我,男人要懂得获取任何能够获取的帮助!

是的,暂时的面子与不爽会阻碍自己的成长速度!

当然,获取帮助的同时也要懂得给予和感恩!让自己这个系统良性循环

   74、人类是通过关系的体验而成长。

个人感悟:各种关系让人有不同的感受,在体验这些感受的过程中成长。

  75、关系的本质:

  ——从好变坏

  ——从坏变丑恶

  ——从丑恶变真实(假如你满足真实关系的3大条件)

  个人感悟:距离产生美!距离近后会看到瑕疵,关系往往变得防范、抵制与谨慎;如果距离再近一些后,猜测、诋毁、攻击等可能出现,关系变得丑恶;当真实、合适的表达、沟通后,关系会变得真实——顶天立地的真实!

  76、真实关系的三大条件

1)          100%的真实

2)          100%的愿意承认也许是我错了

3)          100%的负起责任

个人感悟:把自己的真实想法说出来,会解除彼此的猜测与压抑,让关系变得简单而牢固!

高中的时候第一次听到一个同学向我道歉!眼睛都瞪大了!那个时候很笨,没有学会!后来听到别人说的多了,自己也学会了。虽然懂得道歉,但做事越来越强硬!因为更加懂得承担错误的责任,从而更加坚持正确的主张!

77、白色不是没有颜色;白色是所有颜色的组合。

78、爱是所有感受的组合

——爱的重点不是感受,而是愿意和对方一起体验所有的感受!

个人感悟:也许很多人都不这样认为,或者不懂得这个道理。可以因为倒垃圾而离婚;可以因为不起眼的小事绝交;可以仅仅因为表达不合适而攻击、伤害家人、朋友!

           成长,让自己成长!

     79、亲密关系是:我愿意牵着你的手去体验好的、坏的、丑恶的、真实的;不管我们的关系是处于哪个阶段,我还是愿意牵着你的手去体验关系的本质!

      个人感悟:我的理解是两个人愿意相伴而行,无论发生什么事,都愿意一起走过!

     80、亲密关系的重点不是感受,而是愿意一起体验关系本质里所有的感受!

      81、假如你想和别人建立有意义的关系,你必须:

1)          了解关系的本质

2)          明白如何创造真实的关系

3)          了解爱的真谛

4)          明白什么叫做亲密关系

5)          明了人类的六大需求

6)          知道如何简单有效的处理关系

个人感悟:关系简单处理是能够节省不必要浪费的能量!简单,简单,我想简单的过,无论别人怎么想!

    个人感悟:别人如何对待自己往往是自己如何对待别人的镜子!